«Выплаты работникам: НДФЛ, ЕВСС, налог на прибыль. Анализ последних изменений»

1. Новшества, которые принес в трудовые взаимоотношения Закон № 3609:

• в соответствии с НКУ колдоговор больше не обязателен! Обязателен ли он с позиции трудового законодательства, некоторые нюансы его составления и «бонусы» от его наличия.
• изменения, касающиеся НДФЛ: обязательный перерасчет, корректировка сроков уплаты, что делать со «средним» доходом, расширения круга лиц, которые могут пользоваться НСЛ, новый порядок базы расчета доходов по гражданско-правовым договорам, проч. изменения

2. Актуальные вопросы трудовых и гражданско-правовых взаимоотношений с физлицами:

• особенности трудовых и гражданско-правовых отношений;
• НОВОЕ!!! Методрекомендации ГНАУ о проверках в части зарплаты и оформления трудовых отношений;
• «трудовые» проверки в НКУ;
• гражданско-правовые договора с работниками, физическими лицами и предпринимателями: как избежать «скрытых» трудовых отношений, на что обращать особое внимание для взаимовыгодного сотрудничества

3. Зарплатные доходы и не только: нюансы налогообложения и исчисления ЕВСС

• выплата зарплаты два раза в месяц: вся правда об авансе и правилах его выплаты!
• зарплата и дополнительные блага: как определить базу налогообложения.
• примеры расчета НДФЛ и ЕВСС при различных вариантах структуры ФОТ (больничные, отпускные, выплаты в натуральной форме и т.д.): сквозной пример от начисления до представления информации в отчетности (форма № 1ДФ и персонифицированная отчетность)
• умеренно-прогрессивная шкала налогообложения: две ставки и масса проблем – анализ ситуаций
• очевидно-невероятное НДФЛ-пересчета по итогам 2011 года

4. Отчетность по ЕВСС: анализ новшеств

5. Проблемные вопросы начисления и выплаты различных видов доходов: материальная помощь, компенсации за использование автотранспорта, оплата бензина, мобильной связи, страхование работников и проч.

6. Больничные-2011: новшества налогового и бухгалтерского учета и проблемные вопросы финансирования

7. НОВОЕ!!! Подписан Закон о пенсионной реформе! Что нового он принесет работодателям с 2012 года:

• обязательные взносы в Накопительный фонд: за кого, как и в каких размерах придется платить;
• требования к повышению зарплаты для всех работодателей, в связи у проведением уплаты взносов в Накопительный фонд;
• налоговый учет взносов в Накопительный фонд;
• негосударственная система пенсионного страхования: выплаты завтра, а налоговые льготы уже сегодня!

Стоимость участия в семинаре: 500 грн (без НДС)

Возможна оплата за наличный расчет во время регистрации.

Количество мест ограничено, предварительная регистрация обязательна!

При участии 2-х человек от одной организации – скидка 5%,

более 2-х человек от одной организации – скидка 7%,

постоянным участникам - скидка 10%,

В стоимость  включены: услуги лектора, письменные принадлежности, методическое пособие для практической работы ,CD-диск с подборкой документов по теме семинара, в перерыве  - кофе-брейк в ресторане.

Актуальные для Вас вопросы, заранее присылайте на e-mail: info@ukrseminar.kiev.ua  для более глубокого изучения Вашего  вопроса лектором!

В случае, если вы оплатили, но не можете принять участие, то необходимо сообщить об этом нам за 1 день до начала семинара и Ваша сумма переходит на следующий семинар.

Без уведомления об отсутствии, услуги считаются оказанными.

Во время регистрации с нашей стороны выдается весь пакет первичных документов.

Предварительная регистрация:

(044) 405-20-47, (044) 361-52-77, (099) 603-10-33,

 e-mail: ukrseminar@gmail.com