Рассылка:  

Анонсы семинаров

Практичний семінар: Звітність з ЄСВ + аналіз ПФУ + надання відомостей Держпраці - детінізації трудових відносин: що під прицілом контролерів. Штрафонебезпечні порушення, новий порядок фінансування лікарняних.

08.11.2018
с 10:00-16:30,
регистрация с 9:30-10:00
г. Киев, ул. Малышко 1, отель "Братислава", зал "Красный", ст/м. "Дарница".

СЕМИНАР ПРОВОДЯТ:

Светлана Листровая

Независимый бугалтер-експерт. Постоянный автор публикаций в изданиях: "Все о бухгалтерском учете", " Бухгалтерия", " Интерактивная бухгалтерия", "Лига Бухгалтер". Более 16 лет профессионального опыта работы бухгалтером. Специализация: ЕСВ, оплата труда и трудовые отношения, командировки, социальное страхование, НДФЛ, военый сбор, учет в бюджете.

Татьяна Дзера

Начальник отдела сопровождения информационных систем департамента информационных систем и электронных реестров ПФУ. Непосредственный разработчик обновленного описания формата отчетности по ЕСВ.

НА СЕМИНАРЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
Звітність з ЄСВ: аналізуємо та виправляємо помилки, допущені в серпневій звітності. Перевірки Держпраці: комплексні й неочікувані. Класифікатор професій ДК 003: 2010 ─ застосовуємо обов'язково! Нараховування і фінансування матзабезпечення за новими правилами. Відповіді на запитання.
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:

І. Звітність з ЄСВ: аналізуємо та виправляємо помилки, допущені в серпневій звітності

1. Застосування нових кодів застрахованих осіб і типів нарахувань
2. Таблиця 5 Форми № Д4: аналізуємо помилки при заповненні нових і оновлених реквізитів
3. Заповнення реквізитів 12-17 таблиці 5 Форми № Д4: найпоширеніші помилки
4. Заповнення реквізитів 13-16 таблиці 6: коли реквізит 15 заповнюють обов'язково
5. Особливості заповнення реквізитів 22-25 таблиці 6 Форми № Д4
6. Чи заповнювати таблицю 5 і 6 для осіб, які перебувають у відпустці по догляду за дитиною
7. Заповнення Форми № Д4 для різних ситуацій з серпня 2018 року:
  ─ прийняття, переведення на іншу посаду, звільнення, ЦПД у таблиці 5
  ─ яку категорію особи вказувати у таблиці  Форми №  Д4, якщо працівниця звільняється в останній день відпустки по догляду за дитиною до 3 років: 1 чи 6
  ─ як показувати суми нарахованого ЄСВ у таблиці 6 Форми № Д4, якщо в результаті округлення ЄСВ, нарахованого на зарплату та відпускні отримуємо зайву копійку
  ─ як показувати внутрішнього сумісника у таблиці 6: одним чи двома рядками
  ─ нарахування перехідних лікарняних, декретних, відпускних у таблиці 6
  ─ нарахування винагороди за ЦПД , оплати вимушеного прогулу у таблиці 6
  ─  донарахування та сторнування виплат у таблиці 6
8. Основні правила виправлення помилок у реквізитах і ​​сумах
  ─ як виправити помилки у персоніфікації  за 2001-2010 рік
  ─ як виправити помилку в коді категорії ЗО, місяці, ПІБ, ідентифікаційному номері
  ─ застосування кодів типу нарахувань 2 і 3,  а також від'ємних  значень
  ─ в яких випадках застосовувати форми «скасовуюча» та «додаткова» та для яких форм?
9. Отримання відомостей з Реєстру застрахованих осіб
  ─ отримання відомостей страхувальниками: можливі форми і варіанти
  ─ чи може страхувальник отримати відомості за період до початку трудової діяльності працівника чи про особу, що виконує роботи за ЦПД
  ─ алгоритм для страхувальника і застрахованої особи, щоб отримати дані в електронному виді
 

ІІ. Перевірки Держпраці: комплексні й неочікувані

1. Перелік питань, що підлягають перевірці Держпраці
2. Коли підприємство потрапляє в зону ризику для перевірок (за інформацією ПФУ)
3. Права інспектора праці й права роботодавця: чи можна інспектора не допустити до перевірки й скільки це коштуватиме
4. Які документи може вимагати й перевіряти інспектор з праці
5. Основні локальні та кадрові документи на підприємстві:
  ─ організаційна структура, колдоговір, положення про оплату праці, штатний розпис
  ─ ПВТР, положення про відрядження,
  ─ положення про структурні підрозділи, посадові (робочі) інструкції
  ─ графік відпусток, табель обліку робочого часу, особова картка, особова справа, інші кадрові документи
  ─ накази з основної діяльності та кадрові накази
6. Найпоширеніші порушення, що виявляють інспектори з праці:
  ─ відсутність системи оплати праці, міжпосадових співвідношень
  ─  відсутність обліку робочого часу
  ─ непроведення індексації, недотримання мінімальних гарантій в оплаті праці
  ─ непроведення підвищеної оплати за роботу в нічний, надурочний час, вихідні дні
  ─ помилки під час розрахунку зарплати, округлення
  ─ одна посада – різні оклади: чи можливо?
  ─ неоформлення відносин за наявності ознак трудових, стажування без оформлення
7. Комплексні перевірки за участі Держпраці, ПФУ, ГФС і Нацполіції:
  ─ яких випадках інспектор праці може фіксувати неоформлення трудових відносин
  ─ оформляємо ЦПД правильно: відмінності ЦПД від трудового договору, чого не можна прописувати в ЦПД?
  ─ сумісництво та суміщення: в чому різниця й коли є ризик
  ─ додаткові обов’язки за іншою посадою в посадовій інструкції: в чому ризики
8. Штрафонебезпечні випадки: коли фінансового штрафу не уникнути
9. Виконання приписів інспектора праці допоможе уникнути фінансового штрафу, але не завжди
10 Аналізуємо судову практику у спорах з Держпраці за 2017-2018 рік
 

ІІІ. Класифікатор професій ДК 003: 2010 застосовуємо обов'язково!

1. Структура Класифікатора: як використовувати, що означають цифр
2. Чи залежить оклад від розділу, підрозділу, класу, підкласу, групи ДК 003: 2010
3. Чи впливає на найменування посади (професії) кваліфікаційна характеристика або професійний стандарт
4. Утворення найменувань посад (професій): похідні слова, уточнення місця роботи, виконувані роботи, сфери діяльності
5. Застосування дефісів, назв в дужках (альтернативних, уточнюючих), уточнення сфери або виду діяльності
6. Аналізуємо найпоширеніші помилки в найменувань посад
7. Посада (професія) не відповідає ДК 003: 2010: що робити?
8. Коли можна не повідомляти за 2 місяці про зміну найменування посади (професії)
9. Коли доречне переведення на іншу посаду, а не її перейменування.
 

ІV. Нараховування і фінансування матзабезпечення за новими правилами

1. Страховий стаж ─ загальний і за 12 місяців: як підраховувати, які форми роботодавець може отримати з Реєстру застрахованих осіб
2. Обережно: форма ОК-7 може містити недостовірну інформацію
3. Страховий випадок тимчасової непрацездатності: коли різні листки непрацездатності, а він не переривається
4. Розрахунковий період, алгоритм розрахунку середньої зарплати, обмеження виплат
5. Нетипові ситуації: немає заробітку, почасова оплата, сумісники, особи, які виконують роботи (надають послуги) за цивільно-правовими
6. Нарахування лікарняних та декретних підприємцям, особам, які провадять незалежну профдіяльність, членам фермерських господарств нині і в перспективі
7. Заява-розрахунок для отримання фінансування: аналізуємо кожен рядок і графу, відображаємо правильно виплати, пов’язані з ЧАЕС
8. Фонд у разі отримання заяви-розрахунку перевіряє правильність розрахунків на підставі даних Реєстру застрахованих осіб
9. Повідомлення про виплату матзабезпечення: навіщо потрібно подавати?
10. Що перевіряє Фонд соцстраху і Держпраці в нарахуванні лікарняних і декретних
 
V. Відповіді на запитання.

Reporting

Вартість участі:


пакет участі

"ЕКОНОМ"

пакет участі

"КОМФОРТ"

пакет участі

"VIP"

  • Роздатковий матеріал і письмове приладдя;
  • Кава, чай з цукерками протягом усього семінару.
  • Обід в ресторані;
  • Роздатковий матеріал і письмове приладдя;
  • Кава, чай з цукерками протягом усього семінару.
  • Обід в ресторані;
  • Роздатковий матеріал і письмове приладдя;
  • Кава, чай з цукерками протягом усього семінару;
  • Індивідуальна консультація лектора (відповідь на одне проблемне питання);

1000 грн.

1250 грн.

1500 грн.

 

(Без ПДВ, юридична особа, платник єдиного податку 5%).

Під час реєстрації з нашого боку видається весь пакет первинних документів.

Останній день реєстрації та оплати - 07.11.2018 р.

 

Регламент семінару:

9:30-10:00 - реєстрація учасників, на другому поверсі перед входом в зал;

10:00-13:30 - перша частина семінару;

13:30-14:10 - перерва, обід в ресторані;

14:10-15:30 - друга частина семінару;

15:30 -16:00 - відповіді на індивідуальні запитання учасникам семінару.

roshen & coffee

Для всіх учасників семінару - в фойє протягом усього семінару - натуральна кава, гарячий чай, з цукерками протягом усього семінару!

Конференц-зал укомплектований столами для зручності роботи, акустикою, проектором, є індивідуальна розетка і wi-fi, опалення а залі працює + 23 C.

  У разі, якщо ви оплатили, але не можете взяти участь, то необхідно повідомити про це нам за 3 дні до початку семінару і Ваша сума переходить на наступний семінар.

Без повідомлення про відсутність, послуги вважаються наданими!

Під час реєстрації з нашого боку видається весь пакет первинних документів.

 

Можете оплачувати за реквізитами:

 Одержувач: ТОВ «УКРСЕМІНАР»

р/р: 26005799968290, код ОКПО 37448710,

АТ «ПРАВЕКС-БАНК», м. Київ, МФО: 380838

Призначення платежу: За інформаційно-консультаційні послуги, згідно рахунку № КВ 0811 від 10.10.2018 року.

Постачальник не є платником ПДВ, (на єдиному податку 5%).

 

*Для бажаючих оплатити на картку "Приват", пишіть на електронку.

 

Зв'язатися з нами:

Прямі номери офісу: (044) 361-52-77, (044) 337-07-35,

 Мобільні номери офісу: 0996031033, 0633578925,

Viber / WhatsApp / Telegram: +38067703530

Email:v.vasilev@ukrseminar.kiev.ua


Оформить заявку на участие:

1. Заполните всего два поля и наш менеджер свяжется с Вами, чтобы оформить заявку

Ваше имя:
Ваш телефон.:





2. Вы также можете сразу оплатить участие в семинаре, счет-фактура в формате Exel:

КАРТА ПРОЕЗДА:

Фотогаллерея
Случайное фото:

перейти в фотогаллерею