Рассылка:  

Анонсы семинаров

"Расчет зарплаты за январь по новым правилам. Социальная реформа 2015"

05.02.2015
с 10:00-15:00,
начало регистрации с 9:30
г. Киев, ул. Саксаганского, 6, "Дом Кино", Зеленый зал, (ст. м. "Палац Спорту")

СЕМИНАР ПРОВОДЯТ:

Моисеенко Татьяна Игоревна

Татьяна Мойсеенко, налоговый консультант, специалист по трудовому праву и оплате труда, автор многочисленных статей по специализации, автор в еженедельнике «Дебет-Кредит», в журнале «ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА», электронном бухгалтерском еженедельнике «Бухгалтер & Закон», «БУМ» системы ЛИГА:ЗАКОН.

НА СЕМИНАРЕ ВЫ УЗНАЕТЕ:
«ИЗМЕНЕНИЯ по НДФЛ с 01.01.2015 г.: ставки 5%, 15%, 20%, изменения в облагаемых и необлагаемых доходах. ИЗМЕНЕНИЯ по ЕСВ с 01.01.2015 г.: ЕСВ с коэффициентом 0,4 (И НЕ ТОЛЬКО!) уже с 2015 г.! ЕСВ с зарплаты ниже «минималки» по-новому! Увеличены штрафы по ЕСВ! СОЦИАЛЬНАЯ РЕФОРМА с 01.01.2015 г.: новые правила для больничных и декретных, страховой стаж по-новому и многое другое! ИЗМЕНЕНИЯ В КЗоТ с 01.01.2015 г.: уведомление о приеме работника на работу, огромные штрафы! Госбюджет – 2015 и ЗАРПЛАТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ для НДФЛ, ЕСВ. Годовая отчетность».
ПРОГРАММА СЕМИНАРА:
  1. Госбюджет – 2015 и ЗАРПЛАТНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ для НДФЛ, ЕСВ:
  • Минимальная зарплата и прожиточный минимум в течение 2015 года: изучаем ГОСБЮДЖЕТ (Закон № 80).
  • Влияние минимальной зарплаты и прожиточного минимума на зарплатные показатели, налоговые социальные льготы, ставки для НДФЛ, предел для начисления ЕСВ и пр. Удобная рабочая таблица для практического применения, в которую включены все перечисленные суммы.
    • Ставки 15% и 20% - перечень доходов для этих ставок, порядок расчета налога
    • Ставка 5% и 20% - перечень доходов для этих ставок, порядок расчета налога
    • Обновленный перечень облагаемых доходов: что дополнили
    • Обновленный перечень НЕоблагаемых доходов: что дополнили
    • Годовое декларирование 2014: кому и как. Годовое декларирование 2015 – реформа на старте.
    • Новые термины, добавленные в Закон о ЕСВ
    • Увеличение в 2 раза и больше (!) штрафов за неподачу персонификации, неначисление и неуплату ЕСВ и пр.
    • Предел для ЕСВ остался «нереформированный», это сколько?!
    • Новый порядок начисления и уплаты ЕСВ ПРИ ЗАРПЛАТАХ НИЖЕ «МИНИМАЛКИ»! Начисление ЕСВ – по-новому, а удержание ЕСВ – по- старому, это как? ЕСВ ниже минималки применяется НЕ НА ВСЕ СТАВКИ ЕСВ! На какие именно?
    • ЕСВ с коэффициентом «0,4» ПОД СИЛУ НЕ ВСЕМ! 4 критерия для права уменьшить ЕСВ на коэффициент «0,4», какие это критерии? Конкретно на примерах! НО МОЖЕТ БЫТЬ И ДРУГОЙ ПОНИЖАЮЩИЙ КОЕФФИЦИЕНТ – КАК ЕГО РАССЧИТАТЬ? Кто сможет воспользоваться понижающим коэффициентом? На какие доходы и ставки ЕСВ распространяется понижающий коэффициент (зарплата, совместительство, ГПХ, больничные, декретные)? ЗАРПЛАТЫ СОВМЕСТИЛЕЙ с новыми особенностями!
    • Обновление персонификации с января 2015 г.
    • НОВЫЙ ЗАКОН и НОВЫЙ ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ вместо двух других фондов (ФССпоВПТ и ФССНСП): как происходит реформа, виды социального страхования
    • Страхования по временной потере трудоспособности: что изменилось?!
    • Новый порядок расчета средней и оплаты БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ И ДЕКРТЕНЫХ для работников, проработавших менее 6 месяцев!
    • СТРАХОВОЙ СТАЖ ПО-НОВОМУ! Больничный лист - от 50% до 100% в зависимости от трудового опыта, наличия льгот и пр. Как правильно рассчитывать страховой стаж по новым требованиям нового закона? А если больничный начался в декабре 2014 года, какой % применить?
    • ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ за нарушение Закона о социальном страховании. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА за подделку документов для получения страховых выплат, «купленных» больничных листов и т.п.
    • Страхование от несчастного случая на производстве: что нового?
    • Медицинское страхование: СТРАХОВАЯ (добровольная) И СОЦИАЛЬНАЯ (обязательная) МЕДИЦИНЫ. В чем отличия и когда ожидать медстрахование, с кого начнется медицинская реформа?
    • Оформление работника на работу: кроме приказа, трудового договора еще УВЕДОМЛЕНИЕ. Кому, в какие сроки и как направлять уведомление о приеме на работу? Касается ли такое уведомление совместителей?
    • ОГРОМНЫЕ ФИНАНСОВЫЕ ШТРАФЫ ЗА НАРУШЕНИЯ порядка оформления работника на работу (36500 грн. за каждого работника!), применение неполного рабочего времени при фактической полной занятости (36500 грн. за каждого работника!), выплату зарплаты «в конвертах» (36500 грн. за каждого работника!), прочие нарушения норм трудового законодательства (от 1218 грн. и выше)!
    • УВЕЛИЧЕННЫЕ АДМИНИСТРАТИВНЫХ ШТРАФОВ ЗА НАРУШЕНИЯ порядка оформления работника на работу (от 8500 до 17000 грн.), задержку выплаты зарплаты, вопросов охраны труда, прочие нарушения норм трудового законодательства!
  1. ИЗМЕНЕНИЯ по НДФЛ с 01.01.2015 г. (Закон № 71):
  1. ИЗМЕНЕНИЯ по ЕСВ с 01.01.2015 г. (Закон № 77):
  1. СОЦИАЛЬНАЯ РЕФОРМА стартовала с 01.01.2015 г. (Закон № 77):
  1. ИЗМЕНЕНИЯ В КЗоТ с 01.01.2015 г. (Закон № 77):
  1. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР: обязательные дополнения в него с 01.01.2015 г. (изменения в Закон Украины «О коллективных договорах и соглашениях» Законом № 77)
  2. ГОДОВОЙ ОТЧЕТ обновленной формы (!) по подтверждению класса профессионального риска - до 25 января 2015 г. Кому подаем?
  3. Ожидаемые и актуальные изменения  на дату проведения семинара: законодательные акты, постановления и другие важные документы. Анализ и комментарии ожидающий и вступающих в силу документов, актуальных на дату семинара!
  4. Ответы на индивидуальные вопросы.

Стоимость участия за одного человека:

900 грн. – без питания;

  980 грн. - с обедом.

(без НДС, юр.лицо, плательщик единого налога 5%).  

СКИДКИ:

При участии двух человек и более от одной компании (коллеги), скидка - 5%,

после первого посещения, выдается постоянная скидка - 10%,

после 10 посещений, скидка - 15%.

Для постоянных слушателей компании "УКРСЕМИНАР" - СКИДКА - 30%!

Конференц-зал укомплектован столами для удобства работы, акустикой, wi-fi.


В стоимость  включено: лекционная часть, комфортный зал со столами, обед в ресторане, методическое пособие для практической работы на семинаре, писменные принадлежности.

 Актуальные для Вас вопросы, заранее присылайте на e-mail: info@ukrseminar.kiev.ua для более глубокого изучения Вашего  вопроса лектором!

В случае, если вы оплатили, но не можете принять участие, то необходимо сообщить об этом нам за 2 дня до начала семинара и Ваша сумма переходит на следующий семинар.
Без уведомления об отсутствии, услуги считаются оказанными!
Во время регистрации с нашей стороны выдается весь пакет первичных документов. 

Предварительная регистрация:

(044) 337-07-35, (044) 361-52-77, (099) 603-10-33,

e-mail: info@ukrseminar.kiev.ua

e-mail: ukrseminar@gmail.com

e-mail: ukrseminar@i.ua

Оформить заявку на участие:

1. Заполните всего два поля и наш менеджер свяжется с Вами, чтобы оформить заявку

Ваше имя:
Ваш телефон.:





2. Вы также можете сразу оплатить участие в семинаре, счет-фактура в формате Exel:

КАРТА ПРОЕЗДА:

Фотогаллерея
Случайное фото:

перейти в фотогаллерею