"Робочий час + зарплатний калейдоскоп + перевірки Держпраці & лікарняні та соцстандарти-2020". Практичний семінар.

І. Робочий час у 2020 році: розрахунок норм, режим роботи, графік і табель 

1.1. Норми робочого часу та відпочинку гарантовані КЗпП.

1.2. Тривалість роботи щодня, вихідні дні ─ можуть бути різними!

1.3. Розрахунок норм робочого часу:

  ● для п’ятиденного робочого тижня з різними вихідними і тривалістю робочого дня;

  ● для шестиденного робочого тижня (розрахунки у роздатковому матеріалі)

1.4. Перенесення робочих і вихідних днів у 2020: як правильно оформити

1.5. Робота доба через три, через тиждень, вахтовий метод: як оформити й скласти графіки

1.6. Скорочений робочий час ≠ неповний час, можливі графіки роботи при неповній зайнятості

1.7. Графік роботи ≠ Табель обліку робочого часу (за І половину, за місяць, додатковий чи уточнюючий)

1.8. Найпоширеніші помилки щодо робочого часу: відсутність локальних документів і графіків роботи, перерва та тривалість зміни, міжзмінні перерви, щотижневі вихідні, інший день відпочинку  

ІІ. Зарплатний каледоскоп: гарячі питання з оплати праці на прикладах:

2.1. Підсумований облік робочого часу: місячний оклад, погодинна та відрядна оплата

2.2. Надурочна робота при різних формах оплати: місячний оклад, погодинна та відрядна оплата

2.3. Індексація при різних формах оплати : місячний оклад, погодинна та відрядна оплата, підвищення категорії, окладу

2.4.  Компенсація за роботу в вихідний день: підвищена оплата чи інший день відпочинку

2.5. Виплата готівки з округленням до 10 коп.: шукаємо безпечні варіанти

2.6. Розмір мінзарплати та соцгарантії-2020: чого очікувати

ІІІ. Інші виплати працівникам: оподаткування та нарахування ЄСВ

3.1 Вахтовий і роз’їзний характер роботи метод роботи: що з оплатою проїзду і проживанням

3.2. Підвищення кваліфікації та навчання працівників

3.3 Оплата проїзних квитків, забезпечення проїзду з дому до роботи і назад

3.4. Оплата харчування, відвідування фітнес-клубу, курсів іноземної мови

3.5. Допомога на лікування працівникам і рідним: коли буде без податків

3.6. Використання авто працівників: податкова наполягає на оподаткуванні

3.7. Поворотна фінансова допомога: надання, повернення, оподаткування

ІV. Контрольні заходи органів Держпраці: чи законні?

4.1  Оновлений порядок контролю Держпраці: плюси та мінуси для роботодавців

4.2  Новий відлік початку і тривалості контрольних заходів

4.3  Які документи має надати інспектор праці перед початком інспектування

4.4  На якій законній підставі можна не допустити інспектора праці

4.5  Припис виконаний в строк  ─ штрафу не буде? Але не завжди…

4.6  Розрахунок СКШП, нормативу інвалідів і 5% квоти: поширені помилки

4.7  Виконання 4% нормативу і 5% квоти: що й як перевіряє Держпраці

4.8  Порядок перевірки дотримання працевлаштування осіб з інвалідністю оновлений

4.9  Що може перевірити інспектор праці щодо дотримання законодавства про соціальне страхування? Як бути  з округленням ─ більше не виплатиш!

4.10 Судова практика: ознаки трудового договору в ЦПД, інші порушення

VІ. Звітність з ЄСВ: робота над помилками.

6.1. Заповнення таблиці 5 Форми № Д4: найпоширеніші запитання

6.2. Заповнення таблиці 6: перехідні виплати, нетипові ситуації

6.3. Виправлення помилок у звітності з ЄСВ

6.4. Очікувані зміни до порядку подання звітності з ЄСВ

VІІ. Очікувані нововведення в поточному і наступному році

7.1 Зарплатні орієнтири та соціальні стандарти-2020

7.2 Очікуємо зменшення фінансових штрафів: черговий законопроект зареєстрований

7.3 Об’єднання звітності ПДФО та ЄСВ: запрацює з 01.01.2021 чи ні?

7.4 Готовий Трудовий кодекс переписують:  чого очікувати

7.5 Нульове декларування: що планується?

7.6 Чого очікувати підприємцям-єдинникам у 2020 році?

7.7 Огляд свіжих нормативних актів і актуальних роз’яснень

       Відповіді на запитання учасників семінарів